网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
周末加班费应该如何算
释义
劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资月工资基数÷21.75天×300×加班天数,休息日加班工资月工资基数÷21.75天×200×加班天数
随便看
实习协议有违约金吗,法律的规定是 什么
退回租房定金的可能性
实习期间是否需要交纳违约金?
实习违约金 -法律知识
收取订金一方违约怎么处理 -法律知识
收取订金一方违约怎样处理
收取订金一方违约如何处置
交了定金后一方违约,如何处理?
收取订金一方违约如何处置?
收取订金一方违约怎样处理?
交定金的一方违约怎么办
手机被别人捡走了报警有用吗
住宅能否作为办公房屋出租呀
16岁故意伤害罪如何判罚?
16岁故意伤害怎么处理?
16周岁未成年杀人没事么?
大陆去香港旅游需要办什么证件
警察有权利带人去派出所吗 -法律知识
我国的故意伤害能否消案吗
合同消灭的法定原因有哪些
生病导致网贷逾期22天无力还款怎么解决
行业工资协商制度解读:保护好职工的核心经济利益
低保户的标准
农合医保住院报销多少
公司是否可以占用员工的下班时间?
ADMISSION
admission
admission
admission
Admission
admission
ADMISSION2
ADMISSION3
admission against interest
Admission By Party-Opponent
admission fee
admission of alien
admission of aliens
admission of evidence
admission of guilt
admission of guilt
admission of technology
admission outside proceedings
admissions
admission tax
admission temporaire
admission temporaire carnet
admission to a crime
admission to bail
admit
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/1 23:52:55