没签合同员工突然离职有什么办法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同员工突然离职有什么办法
释义	法律分析：劳动者辞职的应当提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期应提前三天通知用人单位才可以解除劳动合同。如果不履行提前告知义务的，应当支付给单位造成的损失。如果用人单位原因不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资的补偿；如果是劳动者原因不与用人单位签订劳动合同的，用人单位不需要支付劳动者补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	租赁合同不备案有效吗租赁合同不备案有效吗没有租赁合同可以办居住证吗湖北网上自助办理身份证湖北网上自助处理身份证武汉市网上怎样预约办理免费的健康证湖北网上自助办理身份证武汉银行开户许可证取消了吗武汉银行开户许可证取消了吗 ? 武汉健康证免费办理地点武汉银行开户许可证取消了嘛？武汉银行开户许可证取消了吗武汉银行开户许可证取消了吗湖北税务怎么登录不了？湖北税务怎么登录不了武安全管理武汉银行开户许可证取消了吗？湖北网上自助处理身份证武汉市网上怎样预约办理免费的健康证武汉银行开户许可证取消了吗？湖北省退休人员如何网上认证湖北省统一身份认证平台有什么用代扣代缴个税返还手续费是免税的吗代扣代缴个税返还手续费是否免税社保卡可以绑定银行卡自动扣费 registration of processing with imported materials registration of residence registration of space objects registration of start of business registration of subscription registration of temporary stay registration of title registration of titlehood registration of transfer registration of transient residence registration of treaties registration of voters registration of wills registration of writs registration permit for import of veterinary pharmaceuticals registration procedure registration statement registration statement registration system registration system of real estate settlement prices registration tax registrum brevium registry registry of a merchant ship registry of deeds

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。