借款形式发放工资有风险吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	借款形式发放工资有风险吗
释义	律师分析: 已发工资的理由贷款，公司员工不需要承担任何风险，员工没有承担风险的义务。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
随便看	合同履行的三大抗辩权定义是什么合同履行过程中的抗辩权,有哪些前提条件合同履行的抗辩权包括几种情况合同中后履行抗辩权指什么，后履行抗辩权有什么效力？合同后履行抗辩权必须要遵循哪些原则？合同履行的三种抗辩权合同的履行抗辩权包括合同履行过程中的抗辩权有什么同时抗辩权存在哪些合同，其执行方式是怎样的合同履行中的抗辩权是指不同合同先履行抗辩权与同时履行抗辩权如何区别？合同先履行抗辩权构成要件是什么合同法同时履行抗辩权的情形是什么合同履行中的抗辩权有几种合同履行中的抗辩权分别是哪几种不同合同先履行抗辩权有什么不同合同法中抗辩权的三种相同点合同履行中抗辩权包括几种? 法院三种抗辩权是什么意思三种抗辩权的区别是什么？履行抗辩权分为三种合同履行中的三大抗辩权是什么合同履行中的抗辩权包括哪几种形式合同履行中的抗辩权主要有哪几种合同履行中的抗辩权包括哪些？ equality and mutual benefit equality before the law equality clause equality in law equality in status equality of economic opportunities equality of men and women equality of opportunity equality of representation equality of the sexes equality of treatment equality of votes equality principle of litigious rights equalization equalization of landownership equally equally authentic equally binding equal-number election between nominees and the elected-to-be equal-number election system equal opportunities equal opportunity equal opportunity employer equal pay for equal work equal protection

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