单位实施“996”工作制能主张加班费吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位实施“996”工作制能主张加班费吗？
释义	单位实施“996”工作制能主张加班费吗？
随便看	下班路上自己摔伤单位是否承担责任走路去上班摔伤算工伤吗上下班途中跌倒算不算工伤？上班期间突发疾病死亡算不算工伤工伤后走路瘸属于工伤几级 -工伤工伤骨折好之后没有障碍可算几级伤残职工上下班路上算不算工伤我的工伤几级都可以走工伤保险吗？我多年前工伤十级伤残，现面临下岗，请问单午休期间走路不小心算工伤么？午休期间走路不小心算工伤么 -法律知识中午休息受伤算不算工伤午休时受伤是否算工伤？上班早退途中受伤是否算工伤上班早退途中受伤是否算工伤？上班午休时间受伤算工伤吗 -法律知识中午休息时间受伤算是工伤吗 -工伤下班走了路摔伤算不算工伤车被撞了过了几天才发现保险理赔下班途中被撞伤能否要求双重赔偿撞伤事故保险理赔后还有完结吗？被撞了保险公司如何赔人被车撞后保险企业多久赔下班途中被撞伤可以要求双重赔偿吗腿撞断了最低赔多少军队律师军队赔偿军队人民代表军队生产经营单位军队式组织军队逃兵军队卫生法规军队文职干部军队选举委员会军队政治工作法军队住房军阀军法军法处长军法从事军法从严原则军法干部军法官军法检察官军法审判权军法署军法署署长军费军分区军服管理

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