| 问题 | 人民调解员任职人员是谁？ |
| 释义 | 人民调解员是由公正正直、热爱人民并具备一定文化程度和法律知识的成年公民担任，他们需要接受岗位培训。调解委员会根据纠纷的需要，可以指派一名或多名调解员共同进行调解，也可以由当事人选择一名或多名人民调解员进行协商调解。 法律分析 人民调解员由公道正派，热爱人民，并且具有一定的文化程度和法律知识的成年公民担任。新任命的人民调解员应当经过岗位培训，继任的人民调解员应当每年进行培训，人民调解委员会根据调解纠纷的需要。可以指派一名或者多名调解员共同调解，也可以由当事人选择一名或者多名人民调解员进行协商调解。 拓展延伸 人民调解员的资格条件和选拔程序 人民调解员是指在人民调解工作中负责调解纠纷的专业人员。根据《中华人民共和国人民调解法》的规定，人民调解员的资格条件和选拔程序如下： 首先，人民调解员应具备中华人民共和国国籍，年满23周岁，具有完全民事行为能力，并具备良好的政治素质和道德品质。 其次，人民调解员应具备相关法律、法规、政策和调解技能的知识，具备一定的调解实践经验，能够独立、公正、客观地进行调解工作。 选拔程序包括以下几个步骤：首先，个人申请或者由组织推荐。其次，经过资格审查，包括学历、工作经验、调解能力等方面的评估。然后，通过面试、考核等环节进行选拔。最后，经过人民调解机构的批准和公示，正式任命为人民调解员。 人民调解员的选拔程序严格，旨在确保其具备专业素养和能力，能够独立、公正地履行调解工作，维护社会稳定和谐。 结语 人民调解员，作为人民调解工作中的专业人员，承担着调解纠纷的重要责任。他们应当具备公道正派、热爱人民的品质，同时具备一定的文化程度和法律知识。新任命的人民调解员应接受岗位培训，继任的人民调解员应定期进行培训。人民调解委员会根据纠纷的需要，可以指派一名或多名调解员共同调解，也可以由当事人选择一名或多名人民调解员进行协商调解。人民调解员的选拔程序严格，旨在确保他们具备专业素养和能力，能够独立、公正地履行调解工作，维护社会的稳定和谐。 法律依据 《中华人民共和国人民调解法》第三条 人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵循下列原则： 1、在当事人自愿、平等的基础上进行调解； 2、不违背法律、法规和国家政策； 3、尊重当事人的权利，不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。 |
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