| 释义 |
用人单位可以单方变更劳动合同吗用人单位和劳动者应当在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。一旦签订了劳动合同，用人单位不得单方面变更劳动合同的规定。具体来说，用人单位不得擅自改变以下劳动合同内容：
1.工作岗位和工作内容；
2.工作时间和休息休假时间；
3.工资和福利待遇；
4.工作地点；
5.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
6.合同期限和解除劳动合同的条件；
7.其他影响劳动者合法权益的内容。
如果用人单位要求变更劳动合同内容，应当与劳动者协商一致，并在双方签字或者盖章确认后，按照约定执行。如果用人单位擅自变更劳动合同，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
用人单位可以单方变更劳动合同吗
不可以。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。用人单位可以单方面解除劳动合同吗《劳动合同法》第三十五条
该内容由 蒋小松律师
和 律说律答 共创回答
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