干了四五天给工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干了四五天给工资吗
释义	干了四五天，用人单位也是要支付工资的。根据法律规定，我国实行同工同酬制度，不论是试用期还是正式合同期限内，劳动者辞职时，用人单位都应当全额支付工资，不得克扣。克扣工资是违法行为。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	信用卡逾期还不了会怎么样欠信用卡逾期还不上如何处理最合理离婚怎么分割保险社会保险转移手续详细流程是什么社会保险转移手续详细流程是什么？社会保险转移单必须本人办理吗？？送货单照片可作为证据吗？送货单照片可作为证据吗 -证据送货单并非本人签字是否具有效力手签单据和签字单据的含义签字复印件是否有效什么时候高速免费高速什么时候会免费哪些人可以申请复印病历资料哪些人可以申请复印病历资料限额领料单属于什么凭证哪些人可以申请复印病历资料 2023年广州公积金贷款额度是多少广州公积金贷款政策2023 广州公积金贷款利率2023年是多少同居6年没领证算事实婚姻吗？同居6年没领证算事实婚姻吗 -婚姻关系同居五年以上算事实婚姻么婚姻关系同居五年以上算事实婚姻嘛婚姻关系同居五年以上算事实婚姻吗婚姻关系？ real estate tax Real Estate Taxes real estate trading real estate transaction real estate transaction papers without government tax seals real estate valuation real estate valuation system real evidence real exchange real guarantee realign realignment real income real injury real intention real international person realism realism jurisprudence realist realistic jurisprudence realistic law school realists reality reality a . actual reality of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。