| 释义 |
法律分析：工伤赔偿金的分配权由法律明确规定。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金分配权应按照以下原则确定：
1.工伤保险基金承担部分由用人单位和参保职工共同缴纳，用于支付职工工伤保险金。
2.受害职工享有的工伤保险金由用人单位支付，包括职工的诊疗费、工伤津贴、伤残津贴、护理费等。
3.若用人单位负有民事赔偿责任的，应承担相应民事赔偿责任。
4.若工伤导致职工死亡，其家属可领取丧葬费和抚恤金。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十九条、第五十条
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条、第二十五条、第二十八条
3.《中华人民共和国民法典》第一千二百零三条、第一千三百三十二条
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