个体户被员工告没有签劳动合同怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	个体户被员工告没有签劳动合同怎么办
释义	法律主观：个体户招用员工也要签劳动合同。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织招用劳动者的，应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。
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