试用期入职需要签合同吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期入职需要签合同吗 -法律知识
释义	法律分析：试用期需要签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	老小区没有物业归谁管理失踪人的财产由谁管理小区水表丢失物业公司有责任吗家里房子没人住需要收物业费吗由谁管理失踪人的财产？由谁管理失踪人的财产？由谁管理失踪人的财产？由谁管理失踪人的财产由谁管理失踪人的财产？人失踪后其财产由谁来管理？失踪人的财产由谁管理失踪人的财产由谁管理失踪人的财产由谁管理由谁管理失踪人的财产人失踪后其财产由谁来管理？房子是谁在管理？物业是否可以私自关闭水表房子没有住人物业费怎么收劳务公司安全许可证怎么办理劳务安全许可证怎样办理劳务公司资质和安全许可证怎么办理？咸阳临时通行牌证办理多少钱劳务资质办理需要哪些人员劳务公司资质和安全许可证怎么办理劳务公司需要办理安全生产许可证吗集团公司集团核心公司集团军集团立法集团母公司集团内部劳务合同集团诉讼集团投票集团协定集团总公司集训队集中调度和分级管理集中管理制度集中进口制度集中控制污染制度集中审理主义集中统一发行原则集中限额集中营集装箱集装箱场地集装箱超期使用费集装箱船集装箱到达站交货价集装箱的规范检验

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。