| 问题 | 工伤申请时限过了，如何证明我的职业病或工伤与工作有关？ |
| 释义 | 法律分析：工伤保险是一项重要的保障制度，但是工伤申请时限确实存在。如果工伤申请时限过了，如何证明职业病或工伤与工作有关呢？根据相关法律规定，需要提供以下证据： 1. 证明疾病或伤害与工作有关的医学证明文件； 2. 相关的工作记录或者工种特征证明； 3. 相关部门认定的职业病或者工伤认定书。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第二十四条：职工认定为工伤后，应当由用人单位及时依照国家规定的程序报告工伤，缴纳工伤保险费，并按照国家规定，负责赔偿职工因工伤造成的经济损失。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：用人单位应当保护劳动者的合法权益，不得侵害劳动者的合法权益。 3.《职业病防治法》第十五条：职业病防治机构应当结合企业工艺流程和作业流程、生产过程和劳动者的实际操作情况，依据职业病危害特点，明确应当实施的职业病防护措施和项目。 4.《医疗纠纷处理条例》第十四条：人民医院诊断确定的医疗事故和医疗纠纷应当当事人协商解决。未能协商解决的，当事人可以向当地人民政府卫生行政部门申请调解；也可以向人民法院提起诉讼。 |
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