释义 |
律师分析: 出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。出国劳务需要哪些流程?找法网为您详细介绍。 第一步:获得出国劳务信息。 1.到出国劳务公司咨询,填写简历表。 2.到哪个国家去的;如果可能,要知道要到哪个地区。 3.工种是什么;合同期多长时间; 4.总费用多少,共需要分几次付清; 5.待遇怎么样;何时发放工资及加班费等; 6.签证类型是哪一种,看签证的有效期。商务签证一般是三个月,探亲签证一般是几天, 旅游签证一般是半月,劳务签证一般都是一年及以上。 7.每天工作时间多长;每周;每年;有无加班。 8.有无保险;何种保险。 9.吃住情况怎么样;是否雇主付费。 【法律依据】:《中华人民共和国出境入境管理法》 第六十二条 外国人有下列情形之一的,可以遣送出境: (一)被处限期出境,未在规定期限内离境的; (二)有不准入境情形的; (三)非法居留、非法就业的; (四)违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。 其他境外人员有前款所列情形之一的,可以依法遣送出境。 被遣送出境的人员,自被遣送出境之日起1至5年内不准入境。 |