入职几天便离职有工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职几天便离职有工资吗
释义	入职后便离职有工资。法律依据：《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
随便看	劳动仲裁范本是怎样的仲裁副本要盖红章吗劳动仲裁试用期赔偿标准试用期内如何申请劳动仲裁试用期能申请劳动仲裁吗劳动仲裁程序是什么试用期可以申请劳动仲裁吗劳动仲裁手续是什么试用期发生劳动纠纷怎么办理试用期内常见的劳动纠纷试用期发生劳动纠纷怎么处理？试用期发生劳动纠纷怎么办理？试用期用工引发劳动争议怎么处理试用期用工引发劳动争议怎么处理？试用期期间发生纠纷劳动者怎么维权劳动者在试用期内劳动争议怎么处理试用期期间发生劳动纠纷,适合用哪种法律试用期劳动关系纠纷注意事项试用期内发生劳动争议应该如何处理？试用期发生劳动纠纷适合用哪种法律试用期劳动者如何维权劳动仲裁试用期赔偿规定没打卡扣工资能申请劳动仲裁吗克扣工资应该申请劳动仲裁劳动仲裁开庭申请人答辩技巧 -法律知识生育津贴怎么看到账了没生育津贴如何计发出错记录出单出单人出单日期出典出典人出发地出发港出发国出发信号出港呈报表出港费出港手续出港手续费出港许可证出港证出轨行为出国留学协议书出海通道出航文书出籍出籍的人出籍许可证书出籍自由出价

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。