问题 | 哺乳期被解除劳动合同怎么办? |
释义 | 律师分析: 哺乳期被解除劳动合同,如果是因为劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的情形的,该解除劳动合同是合法的,否则就是违法解除劳动合同,劳动者可以要求单位支付赔偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 |
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