| 问题 | 起诉公积金管理中心起诉状 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 原告入职到被告单位工作，双方建立劳动关系。建立劳动关系之初，被告并未依法与申请签订书面的《劳动合同》。后，被告为规避法律，每年只与原告签订一式一份《劳动合同》，且由被请人掌握。2000年建立劳动关系至今，被告一直没有依法为原告缴纳法定的住房公积金，虽经原告长期交涉，但是被告总以种种借口推诿拖延。现在，原被告之间的劳动争议案正在贵院审理中。原告认为，根据国务院《住房公积金管理条例》和《天津市住房公积金管理条例》的相关规定，职工有要求所在单位按照规定为其建立住房公积金和按期足额缴存住房公积金的权利。现在，为维护劳动者的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》和《天津市住房公积金管理条例》等相关法律，特提出以上请求，请予支持。此致 法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源，证人姓名和住所。 |
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