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问题
15岁可以工作吗？
释义
法律分析：
不可以。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，也就是可以招用年满16周岁及以上未成年工
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者
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哪些情况下可获补偿金呢
哪些情况下可得到补偿金
我如何获得补偿金或其他赔偿？
达成补偿协议是否会承担补偿吗
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更新时间：2026/7/20 14:28:21