15岁可以工作吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	15岁可以工作吗？
释义	法律分析：不可以。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，也就是可以招用年满16周岁及以上未成年工第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者
随便看	如何区分债权债务纠纷是否合法涉及债权债务纠纷处理的法律依据有哪些欠款纠纷诉讼标的额是怎么定的？欠款纠纷诉讼标的 -民事诉讼起诉欠款金额的确定如何确定工程欠款诉讼主体如何确认拖欠工程款的诉讼主体工程欠款如何确定诉讼主体如何确定债务纠纷的立案标准如何确认拖欠工程款诉讼主体怎样确定工程欠款诉讼主体和被告拖欠工程款纠纷如何确定被告异地被传唤的情形有哪些？律师会见在押犯罪嫌疑人必须携带的材料有哪些？新婚姻法二婚婚前财产分配 -法律知识婚前财产会成为遗产吗婚前财产是否属于遗产民法典再婚丧偶者也有遗产继承权吗向银行借钱后人死了怎么办买房付完首付可以退房吗房子付了首付款可以退吗买房交了首付款银行不批贷款能退么买房交了首付款银行不批贷款能退嘛买房子首付款交了！在银行贷不了款，房子能退吗？买房交了首付款银行不批贷款能退嘛？ customs court Customs Court customs custody customs declaration customs declaration for imports and exports customs declaration made at the time of entry customs detention customs drawback customs duties customs duties on imported goods customs duty customs entry customs escort customs examination customs examination list customs examiner customs files customs fine customs formalities customs formalities prior to the lodgement of the goods declaration customs fraud customs free list customs frontier customs guarantee customs head office

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