如果我因工伤无法继续工作，工资条上应该如何体现？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	如果我因工伤无法继续工作，工资条上应该如何体现？
释义	法律分析：根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，雇主应根据工伤等级支付工伤保险金，同时在工资条上明确注明“工伤”字样，并将伤残津贴计入工资。法律依据： 1.《劳动合同法》第四十七条第三项：发生工伤或者患职业病的，依照国家有关规定办理。 2.《工伤保险条例》第十三条工伤保险金由用人单位支付。 3.《工伤保险条例实施细则》第十二条用人单位应当在发放工资时，注明发放工资中的工伤保险金，并在工资单上注明“工伤”。
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