| 问题 | 工伤报销需要什么医疗票据？ |
| 释义 | 工伤医疗费用报销需提供身份证复印件、医疗收据、病历、出院小结、工伤认定证明等资料。《工伤保险条例》第十八条规定，工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。申请人需补正材料，社保部门应受理申请。 法律分析 报销工伤医疗费用需要下列资料： 1、工伤职工身份证正反面复印件； 2、财税部门统一印制的医疗专用收据原件（背面需有工伤职工或家属签名）、住院总花费清单、门诊病历及出院小结原件、复印件各一份； 3、《工伤认定决定书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件。法律依据：报销工伤医疗费用需要下列资料：1、工伤职工身份证正反面复印件；2、财税部门统一印制的医疗专用收据原件（背面需有工伤职工或家属签名）、住院总花费清单、门诊病历及出院小结原件、复印件各一份；3、《工伤认定决定书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 拓展延伸 工伤报销申请流程及所需医疗票据清单 工伤报销是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病所产生的医疗费用，根据相关规定，需要提供一定的医疗票据来支持报销申请。具体的工伤报销申请流程如下：首先，受伤员工应及时就医，并在医院开具相应的病历、诊断证明、治疗记录等医疗票据。接下来，需要向所属公司或单位的人力资源部门报告工伤情况，并填写工伤申报表。同时，还需要准备好相关的证明材料，如工作合同、工资单、事故调查报告等。完成以上步骤后，将医疗票据和申报材料一同提交给劳动保障部门进行审核和报销。需要注意的是，不同地区可能会有不同的具体要求和流程，建议及时咨询相关部门或专业人士以确保申请顺利进行。 结语 报销工伤医疗费用所需资料包括工伤职工身份证复印件、医疗专用收据、住院花费清单、门诊病历、出院小结原件及复印件，以及工伤认定证明原件和复印件。法律依据为《工伤保险条例》第十八条。申请人须提交完整材料，社保部门将受理并告知需要补正的材料。工伤报销申请流程包括就医、报告工伤情况、填写申报表、准备证明材料，并将其提交给劳动保障部门审核和报销。请及时咨询相关部门或专业人士以确保顺利申请。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。 |
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