带薪年休假工资属于劳动争议吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	带薪年休假工资属于劳动争议吗
释义	法律分析：劳动者与用人单位因带薪年假出现争议的，属于劳动争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
随便看	正常法院起诉几天对方接到传票 -法律知识法院起诉一般多久收到传票招嫖被骗立案了影响政审吗 -立案股份有限公司上市的条件是什么交通事故中行人责任怎么认定节假日包括周六周日吗著作权人以登记证书为准吗请问自诉案件如何提起税务机关退还给企业的个人所得税手续费能否奖励财务人员？公司收到退回个税手续费单位个税退付手续费 12万收入退税一般退多少法律规定遗产是怎么分的公司迟迟不发工资怎么办公司不三个月不发工资了怎么办离职没发工资怎么办买房贷款年限最长能贷多久失手杀人一般判几年怎么登记会计账簿？ 24小时内违章停车可以处罚两次吗农产品普通发票需要认证吗没有户口本可以办理离婚吗离婚户口本上是否必须是结婚吗没有户口册可以离婚吗没有户口本能办离婚吗 -户口 partial verdict partial verdict partial war partial withdrawal partible inheritance particeps particeps criminis participant participant in a crime participant in reconsideration participant in scientific and technological achievements participants in civil proceedings participants in criminal action participants in the criminal proceeding participants of civil proceeding participant state participate participate participate in participate in a conference participate in a crime participate in action participate in and discuss government and political affairs participate in decision-making participate in drafting a regulation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。