带薪年假劳动法是如何规章的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	带薪年假劳动法是如何规章的
释义	带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。法律依据:《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	肖像权有哪些主要的内容肖像权的法律规定肖像权是法律第几条独生子女父母医保免费政策？离婚独生子女费怎么领以前独生子女费一年多少钱独生子女每年需要支付的费用是多少？独生子女费是多少？独生子女费用一年多少钱? 独生子女家庭有什么优惠政策？独生子女补贴的政策有哪些如何申请独生子女费计算独生子女费用的最新方法独生子女费用一般是多少钱民间借贷司法解释法律问题民间借贷司法解释 -民间借贷民间借贷司法解释？民间借贷司法解释最新法律问题民间借贷案件司法解释农村房屋转让合同怎么写才合法农村房屋买卖合同怎么写才合法农村房屋土地转让合同怎么写？农村房屋买卖协议怎么写房屋转让协议怎么写二手房转让合同的内容是什么？有限公司股东可以复制会计账簿吗 cabinet system cabin luggage cable cable address cable charge cable credit cable transfer cabotage CACM CAD cadastre C.A.D. at port of shipment cadaver exhumation examination cadaveric spasm cadaver tanned in peat bog cadi cadit quaestio cadot cadre cadre admitted to a postgraduate program cadre at the county or division level cadre at the deputy provincial governor level cadre of departmental directorship cadres and police cadres at the vice-ministerial level

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。