| 问题 | 怀孕期间给公司辞退了可以自己交社保吗 |
| 释义 | 这个社会不是绝对公平的，就像呼吁“男女平等”这么多年，但是在职场上对于女性的偏见，歧视仍然是屡见不鲜。而对于女性员工的“职场寿命”有一个大的门槛，那就是怀孕生子。那么，怀孕辞职自己交社保怎么办理吗?接下来，就由律师整理了一些相关内容和大家分享一下! 怀孕辞职自己交社保怎么办理 辞职后可以把医疗保险转出以个人名义续交. 具体流程如下： 1、社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条件：城镇户口或农转非户口; 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局); 4、社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片; 缴费标准：以上一年度本市公布的社会平均工资为基数，最低标准是社平工资的60%，最高标准是社平工资的300%，中间的有70%、80%、90%、100%。养老保险缴纳20%，医疗保险缴纳10% 以最低标准为例，养老保险金的个人缴费金额是：(社平工资*60%)*20%。 医疗保险金的个人缴费金额是：(社平工资*60%)*10%。 社保的主要内容： 养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度; 医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度; 工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助; 失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度; 生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。 社会保险是国家的福利性政策，它对于绝大多数人都是很重要的，所以就算是已经辞职的怀孕女性，也要办理好个人名义缴纳社保的手续。希望律师整理的资料，能够对大家有帮助。以上就是全部内容，如果您还有其他相关问题，可以咨询律师! 该内容由 杨海艳律师 和 律说律答 共创回答 |
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