| 问题 | 左眼六级伤残的工伤赔偿标准是什么？ |
| 释义 | 工伤赔偿标准：六级伤残一次性补助为16个月工资，保留劳动关系需提供适当工作直至退休，每月津贴为工资的60%；解除劳动关系享受医疗和就业补贴（六级分别为18个月和30个月工资）。 法律分析 第六级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助，标准为：六级伤残为16个月工资； 2、保留劳动关系的，单位应当安排适当的工作直至退休；安排工作有困难的，每月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为其工资的60%； 3、工伤职工提出解除或者终止劳动关系的，享受一次性工伤医疗补贴（第六级为18个月工资）和一次性残疾就业补贴（第六级为30个月工资）。 拓展延伸 左眼六级伤残的工伤赔偿标准与赔偿计算方法 左眼六级伤残的工伤赔偿标准根据《劳动能力鉴定与伤残等级划定标准》和《工伤保险条例》等相关法规进行规定。根据具体情况，工伤赔偿标准包括经济补偿金、医疗费用、住院伙食补助、交通费补助等多个方面。赔偿计算方法一般是根据受伤职工的工资、工作年限、伤残等级等因素进行综合计算，以确定具体的赔偿金额。在计算过程中，还会考虑职工的家庭情况、生活费用等因素。因此，具体的赔偿金额会因个人情况而异。对于左眼六级伤残的工伤赔偿标准与赔偿计算方法，建议咨询相关专业律师或工伤保险机构，以获得准确和详细的信息。 结语 工伤赔偿标准根据法规规定，六级伤残工人可享受一次性伤残补助和工资津贴。保留劳动关系的，单位应提供适当工作直至退休；如无法安排工作，可获得伤残津贴，金额为工资的60%。解除或终止劳动关系的，可获得一次性医疗补贴和残疾就业补贴，金额分别为18个月和30个月的工资。具体赔偿金额因个人情况而异，建议咨询专业律师或工伤保险机构获取准确信息。 法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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