竞业限制企业保密措施法律问题-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	竞业限制企业保密措施法律问题
释义	法律分析: (一)竞业限制约定应遵循权利和义务对等的原则。竞业限制条款不仅应当包括竞业限制的具体范围、期限、违约责任等，还应当包括补偿费的数额及支付方法等内容。 (二)竞业限制条款应合理、可行，并且不得违反法律的相关规定。法律依据: 《珠海市企业技术秘密保护条例》第二十二条企业与员工约定竞业限制的，在竞业限制期间应当按照竞业限制协议中的约定向该员工支付补偿费；没有约定的，年补偿费不得低于该员工离职前1年从该企业获得的年报酬总额的二分之一。
随便看	股东成立前签订的合同有效吗股东成立前签订的合同效力股东成立前签订的协议效力是什么股东签订的合同是否具备法律效力？合同签署方为股东，是否有效？股东签订的合同是否具有法律效力？公司成立前签的合同效力如何股东要签什么合同才算有效的公司设立时是否必须有股东协议公司成立前合同之效力与责任公司成立之前签的合同是否有效公司成立前签订的合同是否有效？公司成立之前签订的合同是否有效公司成立前的合同是否有效合同成立后的效力公司成立之前签的合同是否有效么公司在成立前签订的合同是否具有法律效力股东对外签订合同是否有效股东之间签订的合同是否有效公司成立之前签的合同效力如何公司成立之前签订的合同有效吗？股份有限公司股东协议书生效的条件是什么? 股东签订协议效力有效吗施工合同的当事人包括 -法律知识施工合同当事人有哪些 personal card personal characteristics personal chattel personal chattels personal claim personal company personal competence personal connections personal consumption personal contract personal credit personal credit agreement personal damage personal dignity personal dividend income personal donation personal dues and taxes personal earning capacity personal effect of criminal law personal effects personal effects personal estate personal exchange of views personal exemptions personal fault

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。