关于童工年龄的法律规定是怎样的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	关于童工年龄的法律规定是怎样的
释义	法律分析：法律对童工年龄的规定是不满16周岁，在我国相关劳动法律制度中，有明确的规定可以就也上班的年龄，所以说，在我们未成年的时候也是不能够进行劳务活动的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	老板乱扣工资应该怎么办没签劳动合同老板随意扣工资没有协议怎么办？老板克扣工资怎样办，没有签合同老板不签合同还扣工资怎么办辞职马上走公司扣钱怎么办离职后老板找理由克扣工资 -工资拖欠离职后老板以各种理由克扣工资 -法律知识没签合同离职了老板扣工资未签合同辞职后老板扣工资该应该怎么办没签合同辞职老板扣工资怎么办没签劳动合同突然辞职老板有权扣工资吗辞职没签任何合同老板克扣工资怎么办？没签合同，辞职扣工资应该如何办未签合同辞职后老板扣工资该怎样办离职后老板克扣工资,没有签劳动合同辞职没签任何合同老板克扣工资怎么办 -法律知识离职后老板克扣工资,没有签劳动协议？离职后老板克扣工资,没有签劳动合同？没签协议辞职老板扣一半工资？离职后老板克扣工资,没有签劳动合同没签劳动合同辞职老板有权扣工资吗没有签合同辞职后老板扣工资应该怎么办没有签订劳动合同，辞职后老板发工资克扣工资应该如何办没有签合同辞职后老板扣工资应该怎么办离职后老板拿合同扣工资怎么办 reinspection reinstate reinstatement reinstatement reinstatement reinstate sb. in his post reinsurance re-insurance reinsurance agreement reinsurance certificate reinsurance for common account reinsurance policy reinsure reinsured reinsurer reintegration of treaty re-interruption of the limitation of actions Reintroduction Bill reinvest reinvestment reinvestment earnings reinvestment of earnings reinvestment profit reissue reissue a patent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。