| 问题 | 离职差不多一年了，现在可以要求他们补缴社保吗？ |
| 释义 | 辞职时能要求补缴社会保险费，用人单位应及时缴纳，逾期未缴纳的可由社保机构责令限期缴纳或划拨社保费，如用人单位未提供担保则可申请法院扣押财产抵缴社保费。 法律分析 辞职时能提出补缴社会保险费的要求，用人单位应当及时缴纳，用人单位不缴纳的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 拓展延伸 离职一年后，是否可以向前雇主申请社保补缴？ 根据相关法律规定，离职一年后，通常是无法向前雇主申请社保补缴的。社保缴纳是根据劳动关系的实际存在进行的，离职后，劳动关系已经终止，社保缴纳责任也随之结束。虽然社保补缴的具体规定可能因地区和政策而有所不同，但一般来说，离职一年后是不被允许补缴社保的。因此，建议您及时了解并确保在职期间的社保缴纳情况，以避免离职后的纠纷和困扰。如有具体疑问，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确的法律意见。 结语 根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。建议离职前及时了解并确保社保缴纳情况，以避免离职后的纠纷和困扰。如有疑问，请咨询当地劳动保障部门或专业律师获取准确的法律意见。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 |
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