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问题 深圳劳动法工资标准加班费
释义
    相信大家都听说过加班工资吧,很多人都很关心加班的工资多少。一般来说,加班工资的计算方式根普通工资的结算方式是不大一样的。那么深圳工资加班费怎么算也是很多朋友关心的问题之一。
    深圳工资加班费怎么算
    1.最低底薪是2360,加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算,不是按底薪。
    2.如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2360元,小时工资为月工资收入2360元÷(月计薪天数21.75天×8小时)=13.56元。
    3.劳动者工作日延长工作时间每小时工资报酬为13.56元X150%=20.34元;劳动者休息日被安排工作不能补休的工资报酬为13.56元X200%=27.12元;
    4.劳动者法定假日被安排工工资报酬为13.56元X300%=40.68元。
    附:劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知日工资和小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
    所以加班工资的计算方式根普通工资的结算方式是不大一样的
    
     该内容由 杨帆律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2024/12/24 10:14:35