| 释义 |
法律分析：工伤事故发生后，应当及时进行申报和认定，否则可能会超时。但是，超时并不意味着不能申请工伤保险，工伤赔偿权益仍然存在。超时后，申请人可以通过以下途径保护自己的合法权益：
1.提供相关证据。提供医疗记录、证明工作场所、工伤事故经过等证据，以证明工伤事故与工作有关。
2.申请鉴定。如果存在争议，可以申请劳动能力鉴定，证明工伤事故对自己造成的劳动能力损失。
3.寻求法律援助。可以向工会、法援机构等申请法律援助，获得法律帮助。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十五条规定，申报工伤保险应当自工伤发生之日起之日起一年内提出；逾期未提出申请的，一般视为放弃工伤保险待遇权利，但情节特殊、证明确凿的除外。
2.《劳动能力鉴定暂行规定》第十二条规定，聘请劳动能力鉴定所进行劳动能力鉴定的，由聘请方与劳动能力鉴定所签订协议，预付鉴定费用。
3.《中华人民共和国律师法》第四十二条规定，律师应当依法提供法律援助，保障当事人合法权益。
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