| 释义 |
法律分析：员工可以要求企业承担全部责任，因为企业有告知安全风险的义务。如果未能履行该义务，企业就构成了侵权行为，应当承担全部责任。
法律依据：
1.《劳动法》第四十九条规定：“用人单位应当向从业人员告知有关劳动安全卫生知识和事项，接受从业人员的监督检查。”
2.《安全生产法》第十七条规定：“用人单位应当加强安全生产宣传教育，使员工增强安全生产意识和技能。”
3.《民法典》第一百四十四条规定：“侵权人应当承担因侵权行为造成的损害赔偿责任。”
4.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定：“用人单位未履行安全生产管理或者告知安全卫生知识等义务与事故发生有因果关系的，应当承担相应的赔偿责任。”
综上所述，如果员工在工作中受到了安全风险造成的伤害，而企业未能履行告知安全风险的义务，员工可以要求企业承担全部责任。
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