上班就要交五险一金吗 -五险一金-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班就要交五险一金吗 -五险一金
释义	法律分析: 企业必须给员工缴足五险一金法律依据: 《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
随便看	法律规定要约的效力怎么样？要约对受要约人是否有拘束力？要约条款具有法律效应吗谁可以发出要约，规定是要约条款具有法律效应吗什么是有效的要约？法律规定要约的效力怎么样？要约的效力有哪些关于合同中的特别约定 -法律知识约定条款的有哪些除本合同有特别约定外什么意思特殊合同的订立方式是怎样的特殊合同的订立方式是怎样的预约合同最明显的条款是什么约定订立合同的原则是什么特殊合同的订立方式是什么特殊合同的订立方式是什么？内容约定是合法吗特殊合同的订立方式是什么约定定金条款应考虑哪些事项内容约定是合法吗？特殊合同的订立方式是什么？遵循法律规定与约定明确的法律规定和合同约定交通保险条款里的特别约定是什么意思？ a warning to others a week a work unit that releases pollutants a writ of mandamus a written confession a year a youth given to rowdy behavior * B * babies born exceed the stipulated limit of the birth-control policy baby baby act baby farm Babylonian law bachelorhood Bachelor of Laws bachelor's degree back back a check backadation back a warrant backbencher back bond female victim feme covert feme covert

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。