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问题	上班就要交五险一金吗 -五险一金
释义	法律分析: 企业必须给员工缴足五险一金法律依据: 《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
随便看	孩子不让看了，可以不交抚养费吗不给抚养费可以看子女吗？不给抚养费看子女可以吗不给抚养费可以看子女吗看子女没有抚养费可以吗？不给抚养费有没有看孩子的权利? 不付抚养费可以拒绝探视吗？不出抚养费可以探视孩子嘛？不给抚养费是不是就不让探望孩子不出抚养费可以探视孩子么不让探视孩子就不给抚养费可以吗？不出抚养费可以探视孩子嘛不支付抚养费有权探视孩子吗? 不给抚养费可以拒绝探望孩子吗? 不让探视孩子,可以不付抚养费吗不探视孩子不给抚养费是否可以不给孩子抚养费有没有探视权不探视子女不给抚养费可以吗如果不给抚养费可以探视吗？不给抚养费能探视孩子吗不付孩子抚养费有探视吗不给探望孩子可以不给抚养费吗？不给孩子抚养费就没探望权吗不让探视孩子就不给抚养费可以吗不支付抚养费有权探视孩子吗简单支付令简单之债简单中立简单最惠国条款简单罪过简单罪状简化报表手续简化协定简令简明损益表简明信用证简式发票简式和约简式合同简式条约简要供述简要记录简要声明简易案件简易案件表简易保释简易裁决简易裁判所简易程序简易程序裁判

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