拖欠工资多少天属于违法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠工资多少天属于违法？
释义	工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	定向士官复检是什么复员与转业的区别是什么增值税发票退票的具体流程是什么？增值税发票和报关单不一致是否可以退税二审撤回起诉和撤回上诉的区别报关单与发票单位不同还能进行申报退税吗买单报关是不是不能退税增值税发票退税流程是怎么样的？增值税发票退税流程是怎么样的二审撤销一审意味着什么？再审抗诉与二审抗诉的区别发票退税流程是什么? 报关和退税有什么关系网上退票了,还需要去窗口办理退票手续吗？治安处罚记录如何申请消除治安处罚记录如何申请消除治安管理处罚法养犬处罚加入重庆商会要求什么条件脑损伤是否属于保险公司重疾险中保障的30种疾病之一? 重疾险的疾病鉴定是什么意思？结节病是一种重疾吗?为什么重疾险不赔这种疾病? 如果被诊断为心包填塞，重疾险是否会赔付？三重一大是指什么内容及金额重疾险是否对不同类型的结节有不同的保障？团体重疾险保险责任的认定问题 labor protection measures labor protection regulation labor psychology labor reform labor reformatory organ labor reform camp labor reform camp under special control labor reform camp with reinforced restraint labor reform camp with rigorous restraint labor reform camp with strict control labor reform committee labor reform farm labor reform organ labor reform policy labor reform regulations labor reform rules labor reform team labor reform under surveillance labor reform village labor regulation labor relation labor relation in manpower labor relations Labor Relations Consultant labor relationship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。