| 问题 | 劳动仲裁陷入困境：如何解决无法领取公司营业执照的问题？ |
| 释义 | 没有营业执照可以申请劳动仲裁，可以通过查询工商登记信息证明用人单位身份，提供与公司的劳动关系证据，写劳动仲裁申请书并提交给劳动仲裁委，可以要求经济补偿金和双倍工资，加班费和绩效奖金、补贴，以及补缴社保。如公司不支付赔偿，可通过劳动仲裁或诉讼维权。 法律分析 没有营业执照可以申请劳动仲裁的。 1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等，只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。 3、写一份劳动仲裁申请书（当地劳动部门都有样板，一式两份），加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件（一式两份）等交给劳动仲裁委就行了，仲裁委会立案审理的。 4、赔偿问题： （1）：你可以主动辞职，并要求支付经济补偿金（07年3月至09年7月，你工作了二年半，相当于2个半月工资的经济补偿金）和08年2月1日起至离职之日止双倍工资 《劳动合同法实施条例》 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 《劳动合同法》 第82条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 依据上述法律规定，你有权要求公司与你签订无固定期限劳动合同，如果公司不肯签，你完全可以辞职，并要求公司支付你上述经济补偿金和双倍工资。 （2）你可以要求公司支付你全部加班费和绩效奖金、补贴。 （3）你还有权要求公司补缴社保（可以折算成现金支付）。 如果公司不支付你上述赔偿，你可以按照我前面告诉你的程序，向劳动仲裁委员会提起仲裁，直至诉讼。不要放弃，拿起法律武器保护自己。 结语 根据以上信息，你可以采取以下措施来保护自己的权益： 1、查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料，用以证明该单位的身份。 2、收集证据，如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等，证明你与公司存在事实劳动关系。 3、根据当地劳动部门的样板，写一份劳动仲裁申请书，附上身份证、工商查询登记资料、证据复印件等，交给劳动仲裁委员会进行立案审理。 4、针对赔偿问题，你可以主动辞职，并要求支付经济补偿金和双倍工资，根据相关法律规定进行索赔。 5、你还可以要求公司支付全部加班费、绩效奖金和补贴，并要求公司补缴社保。 如果公司不履行赔偿义务，你可以依法向劳动仲裁委员会提起仲裁，并坚持到底，保护自己的权益。 法律依据 中华人民共和国企业破产法：第三章 管理人 第二十九条 管理人没有正当理由不得辞去职务。管理人辞去职务应当经人民法院许可。 中华人民共和国审计法（2021修正）：第一章 总则 第四条 国务院和县级以上地方人民政府应当每年向本级人民代表大会常务委员会提出审计工作报告。审计工作报告应当报告审计机关对预算执行、决算草案以及其他财政收支的审计情况，重点报告对预算执行及其绩效的审计情况，按照有关法律、行政法规的规定报告对国有资源、国有资产的审计情况。必要时，人民代表大会常务委员会可以对审计工作报告作出决议。 国务院和县级以上地方人民政府应当将审计工作报告中指出的问题的整改情况和处理结果向本级人民代表大会常务委员会报告。 中华人民共和国注册会计师法（2014修正）：第二章 考试和注册 第十三条 已取得注册会计师证书的人员，除本法第十一条第一款规定的情形外，注册后有下列情形之一的，由准予注册的注册会计师协会撤销注册，收回注册会计师证书： （一）完全丧失民事行为能力的； （二）受刑事处罚的； （三）因在财务、会计、审计、企业管理或者其他经济管理工作中犯有严重错误受行政处罚、撤职以上处分的； （四）自行停止执行注册会计师业务满一年的。 被撤销注册的当事人有异议的，可以自接到撤销注册、收回注册会计师证书的通知之日起十五日内向国务院财政部门或者省、自治区、直辖市人民政府财政部门申请复议。 依照第一款规定被撤销注册的人员可以重新申请注册，但必须符合本法第九条、第十条的规定。 |
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