| 问题 | 精神抚慰金是否包括残疾赔偿金和死亡赔偿金？ |
| 释义 | 残疾赔偿金和死亡赔偿金不属于精神抚慰金，根据2004年的法律解释，它们是对残疾者或死者家庭整体减少的家庭收入的赔偿。残疾赔偿金的计算方法包括医疗费、康复治疗费、停工留薪期工资等。根据工伤保险条例，工伤治疗费用应符合工伤保险诊疗项目目录和药品目录的规定，相关费用由工伤保险基金支付。 法律分析 一、残疾赔偿金和死亡赔偿金是精神抚慰金吗 1、根据2001年3月10日起施行《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条的规定，残疾赔偿金和死亡赔偿金在性质上属于精神抚慰金。 2、但据2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关各条的规定，残疾赔偿金和死亡赔偿金不再是精神损害抚慰金性质，而是对“残疾者或死者家庭整体减少的家庭收入的赔偿”。 3、又据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十六条第二款规定：“在本解释公布施行之前已经生效施行的司法解释，其内容与本解释不一致的，以本解释为准。 4、因此，还是用于04年的规定，因此残疾赔偿金和死亡赔偿金不是精神抚慰金。 二、残疾赔偿金的计算方法 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 7、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 6、《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 结语 根据相关法规的规定，残疾赔偿金和死亡赔偿金在性质上被认定为精神抚慰金。然而，根据2004年的解释，它们被定义为对残疾者或死者家庭整体减少的家庭收入的赔偿。因此，根据当时的规定，残疾赔偿金和死亡赔偿金不属于精神抚慰金。对于残疾赔偿金的计算方法，包括医疗费、康复治疗费、停工留薪期工资等多个方面。此外，根据工伤保险条例，工伤医疗待遇应符合相关诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，并由工伤保险基金支付。对于工伤职工住院治疗工伤所需的交通、食宿费用，可从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十六条 被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十七条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费支出额。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十四条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 |
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