| 问题 | 伤情鉴定的标准内容 -工伤 |
| 释义 | 法律分析： 如果职工遇有工伤，为确定工伤赔偿标准，是需要对职工的工伤情况进行伤残鉴定的，只有经过鉴定以后才可以确定赔偿的标准。 伤残等级鉴定的标准： 一级伤残：日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；完全丧失劳动能力。 二级伤残：日常生活需要随时有人帮助；各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；不能工作；社会交往极度困难。 三级伤残：不能完全独立生活，需经常有人监护；各种活动受限，仅限于室内的活动；明显职业受限；社会交往困难。 四级伤残：日常生活能力严重受限，间或需要帮助；各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；职业种类受限；社会交往严重受限。 五级伤残：日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；各种活动受限，仅限于就近的活动；需要明显减轻工作；社会交往贫乏。 六级伤残：日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；各种活动降低；不能胜任原工作；社会交往狭窄。 七级伤残：日常生活有关的活动能力严重受限；短暂活动不受限，长时间活动受限；工作时间需要明显缩短；社会交往降低。 八级伤残：日常生活有关的活动能力部分受限；远距离流动受限；断续工作；社会交往受约束。 九级伤残：日常活动能力大部分受限；工作和学习能力下降；社会交往能力大部分受限。 十级伤残：日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限。 法律依据： 《医疗纠纷预防和处理条例》 第二十二条 发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决： (一)双方自愿协商； (二)申请人民调解； (三)申请行政调解； (四)向人民法院提起诉讼； (五)法律、法规规定的其他途径。 |
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