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问题
法律规定乱扣工资 应该处罚?
释义
违法,可以去劳动监察投诉。 任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位侵权处理:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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更新时间:2025/7/11 10:32:30