试用期八折合理么 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期八折合理么 -法律知识
释义	法律分析：试用期工资打八折是合理的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	离婚配偶赡养费标准离异夫妇的赡养费离婚夫妻赡养费标准夫妻离婚赡养费标准怎么计算赡养费计算标准法律规定离异赡养费标准的法律依据辞职后组织关系怎样处理开除党籍法律问题一个党籍可以抵几年刑党员是不是可以免除死刑一个党籍可以抵几年刑？党员不能判死刑吗？党员犯罪会不会判死刑法律问题党员是不是可以免除死刑？党员不判死刑吗？党员可以判处死刑吗党员是否可以判处死刑？党员会不会判死刑法律问题党员可以判处死刑吗? 党员是不是可以免除死刑法律问题党员可以免一次死刑吗？党员有死刑豁免权吗党员故意杀人会判死刑吗？党员犯死罪会枪毙吗？公诉案件公开审理吗？ wet reckless WEU WFC WFP WFTU whaling agreement wharehouse-to-warehouse clause wharf wharfage charge wharf due wharfinger wharfmaster wharf police officer Wharton Rule whatever what's what wheel wheelage wheel by five horse-drawn carts wheel track when a case is of gross violation when and where when the circumstances are particularly serious when the circumstances are particularly wicked when the circumstances are rather serious

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。