| 释义 |
法律主观：
国家法定年休假按职工工作年限计算，职工累计工作年限一年以上享有带薪年休假。工作时间累计为一至十年的年休假为五天，十至二十年的年休假为十天，超过二十年的为十五天。
法律客观：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
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