| 释义 |
法律分析：在职务犯罪中，如果是因为部门失误导致，责任应由该部门承担。因为该部门对员工的管理和监督不力，导致员工违法犯罪，应该承担相应的法律责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第七十条规定：“单位犯罪的，对单位判以罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各人的犯罪情节，分别判处罚金或者拘役、有期徒刑。”
2.《中华人民共和国行政处罚法》第三十四条规定：“单位的法定代表人、主要负责人和直接责任人员对该单位的违法行为负有直接责任，应当依法受到行政处罚。”
3.《中华人民共和国企业所得税法》第六条规定：“企业应当按照法定程序合法纳税，准确、完整地报送财务会计资料。”如果企业存在违法行为，应当由企业进行赔偿。
因此，如果引起职务犯罪的原因是部门失误，责任应由该部门承担，包括主管人员和直接责任人员。
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