天天加班算违反劳动法律？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	天天加班算违反劳动法律？
释义	律师解析：员工可以选择是否加班，员工加班后公司应当支付相应的加班费。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	镇是否属于农村户口？边远艰苦地区部队征兵好进吗 -法律知识镇是否属于农村户口 -户口现在户口还有农村城镇分别吗 -户口房主卖房子需要什么证件卖房除了合同上写的还有哪些东西是能带走了 -法律知识公司要求调岗员工拒绝如何赔偿如果公司要求调岗,但员工不同意怎么办公司让员工调岗不同意去怎么办金融调解中心是起诉吗 -法律知识调解失败之后如何起诉的问题 2023年金融纠纷调解中心可信吗不同意调岗能仲裁么员工能否不接受公司调岗不同意调岗能仲裁吗不同意调岗能仲裁嘛企业调岗,员工不同意,怎么办对派出所处理不满意可以不签字吗对派出所处理不服怎么办 -法律援助个人借款借条如何写 -法律知识法律规定借条怎样写？法律规定借条怎么写？借钱的欠条怎么写有效？借条欠条如何写借款欠条上该怎么写 inward documentary bill inward documentary bills inward manifest inward postal item inward processing warehouse inward reinsurance inward remittance inward transit inward voyage in wartime in witness whereof I. O. U. IOU IP IPRs division of a court ipse dixit ipse dixit ipse dixit ipse dixit Ipso Facto ipso facto ipso facto ipso facto ipso facto ipso facto

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。