试用期工资不得低于-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资不得低于
释义	法律分析：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	民法典规定离婚后不给孩子抚养费怎么办失业人员应缴纳医疗保险法律问题国家和省相关政策规定用人单位缴纳基本养老保险基本医疗保险和失业保险的费率失业人员是否可以参加职工基本医疗保险，如何缴纳基本医疗保险费民事诉讼中当事人的权利有什么 -民事诉讼拆迁安置房不需要满二年 -法律知识安置房未满5年买卖合法么？安置房不满两年能卖吗安置房未满5年买卖合法嘛拆迁安置房不需要满二年法律问题房产证未满一年的安置房能否过户未满两年的安置房过户要交多少税安置房没有满两年需要交什么税拆迁安置房产必须满五年才能过户吗？关于不足两年的房屋交易如何认定涉恶犯罪？涉恶的量刑标准是怎样的涉黑涉恶如何量刑帮信罪银行卡流水1500万左右判几年帮信罪跟银行流水有关系吗帮信罪会查银行流水吗帮信罪银行卡流水40多万获利4000多元，是否需要判刑？帮信罪是按银行流水定罪吗帮信罪银行流水可以定罪吗帮信罪流水2000万能判缓刑吗互免签证互殴互殴罪互派大使 oath oath oath Oath Oath Oath2 Oath3 oath ex officio oath-helper oath of allegiance oath of alliance oath of calumny oath of neutrality oath of office oath of verity oath of witness oath-rite OAU obey obita obiter dicta

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。