试用期的工资不能低于百分之几-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期的工资不能低于百分之几
释义	法律分析：试用期的工资不能低于百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	公务员不予录用可以提起行政诉讼吗 -行政诉讼公务员被辞退是否可以走行政诉讼公务员不接受安排是否可以辞退？多大可以领结婚证？打12315投诉后卖家有什么后果孕妇有权拒绝单位调整岗位吗？民政局星期六上班吗关于异地身份证过期的办理规定珠海居住证网上续期吗？夫妻债务纠纷怎么去解决半路夫妻如何解除婚姻关系？夫妻财产关系的处理是怎么规定的夫妻财产关系的处理是怎么去规定的对于夫妻共同拥有的房产，应该如何妥善处理呢？夫妻分割房屋时有争议要怎么处理如何解决夫妻分割房产时的争议？夫妻房地产怎样分割长期以夫妻名义同居会不会构成重婚罪重婚罪中的同居但并未一起生活怎么认定法院三个规章是什么？用工备案和社保的关系劳动合同备案表怎么办理建筑挂靠劳动关系的相关信息有哪些劳动合同备案的具体流程步骤有哪些？？律师事务所是否需要特别的许可证来查看律师会见录音录像？ wage system based on beneficial results wage system based on grades of positions wage system based on seniority wage system for contract work Wage, Wages wageworker wage zones Wagner Act wagon wagon-load consignments waif wait for wait for a dead man's shoes wait for a decision or settlement from higher authorities wait for employment wait for instructions wait for the aproval of higher authorities waiting clerks waiting for criminal suspects at fixed places waiting for criminal suspects on patrol waiting for employment waiting list waiting period waive waive

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。