| 问题 | 劳动合同备案的具体流程步骤有哪些？？ |
| 释义 | 劳动合同备案的具体流程步骤有哪些？？劳动合同备案的具体流程步骤有哪些？劳动合同备案的具体流程步骤:1.按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书（一式两份）3.人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。‍4.用人单位和劳动者各执一份，劳动合同生效。‍《劳动合同法》中未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案，只需要双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。‍部分地区仍然要求劳动合同备案。《劳动合同法》‍第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答 |
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