| 释义 |
法律分析：如果您在工作中受到了伤害，且符合工伤保险赔偿条件，您可以获得工伤抚恤金。具体工伤保险赔偿标准，要参考各地的工伤保险条例和政策规定。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十一条规定，工伤保险待遇包括工伤医疗费、工伤失业津贴、工伤护理费、一次性伤残补助金、工亡抚恤金、特别工伤津贴等。
2.《中华人民共和国劳动法》第五十六条规定，雇用单位应当保障劳动者的劳动安全卫生，预防事故，控制危险，消除伤害因素，提供必要的劳动防护用品，告知劳动者有关安全卫生的知识，加强事故应急救援和事故隐患排查治理，防止事故发生。
3.《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，用人单位应当按照国家规定为劳动者参加工伤保险。
综上所述，如果您在工作中受到了伤害，应当及时向用人单位报告，并申请工伤保险赔偿。工伤保险赔偿标准要参考当地的工伤保险条例和政策规定。
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