网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上班时间发生脑梗算工伤么?
释义
律师分析:
上班时间发生的疾病并不一定属于工伤范畴,通常来讲,除非是职业病或者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,否则不作为工伤处理。
【法律依据】:
《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
随便看
劳动合同到期后是否可以直接离职?
合同到期是否可以自动离职
在劳动合同期内是否可以自行离职?
自愿离职和被辞退的区别?
自愿离职和被辞退的区别 -法律知识
签了劳动合同自离了会如何
自离什么时候解除劳动合同
自离后劳动合同会自动解除吗
员工自离是否解除劳动合同?
自离什么时候能解除劳动合同
自离以后多久可以解除劳动合同
自离后劳动合同多久可以解除
如果自离多久解除劳动合同?
自离后多久才能解除劳动合同?
自离后多久能够解除劳动合同
自离后劳动合同会取消吗
自离没有解除劳动合同怎么办
对自离解除劳动合同有没有影响
自离劳动合同多久能解除
自离是否会解除劳动合同
自离多久能解除劳动合同
怎么才算自离 -法律知识
绥化5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
绥化5级工伤伤残赔偿规定与计算方法
绥化工伤死亡赔偿标准与计算方法
righteous cause
righteous indignation
rightful
rightful heir
rightful owner
rightful position
right-granting norms
right heir
right holder in a phonogram
right holder of a registered trademark
Right Honourable, the
right in action
right in civil affairs
right in court
right in dispute
right in essence
right in form
right in litigation
right in performance
right in personam
right in public performance
right in rem
right in rem concerning foreign interests
right in rem system
Rightist
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/1 16:12:40