| 释义 |
律师分析：
地方土地财政收入锐减主要是由于国家推进房地产市场调控、土地出让金下降、房地产开发投资规模减少等原因所致。这种情况对于地方政府而言，意味着财政收入减少，公共项目投资压力增大，加之年轻一代对于从政的热情不如以往，导致部分地方公务员的工资待遇和稳定性也不能如常。为应对这一问题，需要采取一系列措施：1. 建立健全财政转移支付机制，缓解地方财政压力，保证公共项目的持续进行和公务员基本工资的支付。2. 培育地方新动能，加强对于新兴企业、高新技术行业等领域的支持，增加地方税收收入。3. 加大税收优惠力度，减轻企业的负担，吸引更多投资，带动相关产业的发展，提高税收收入。4. 推广政府购买服务模式，减少不必要的行政人员支出，有效控制公共经费开支。5. 改革行政管理体制，优化公务员编制，加强薪酬制度建设，提升公务员的素质和绩效。
【法律依据】：
《聘任制公务员管理规定》第一条 为了健全用人机制，满足机关吸引和使用优秀人才的需求，提高公务员队伍专业化水平，规范公务员聘任工作，保障机关和聘任制公务员合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，制定本规定。
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