| 问题 | 员工主动离职，用人单位应该依据《劳动法》或《劳动合同法》的第几条第几项解除劳动合同？？ |
| 释义 | 员工主动离职，用人单位应该依据《劳动法》或《劳动合同法》的第几条第几项解除劳动合同？？员工主动离职，用人单位应该依据《劳动法》或《劳动合同法》的第几条第几项解除劳动合同？1、依据劳动合同法第36、37条；2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答 |
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