单位合同到期没有续签但又继续工作 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位合同到期没有续签但又继续工作 -劳动合同
释义	法律分析: 劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，应当支付双倍工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	浅析协议离婚条件如何维护自己在离婚协议书上的权益，避免在未来受到损失？一定要慎重对待离婚协议书如何协议离婚并保障孩子权益协议离婚中应该小心的问题离婚协议的约束力是什么用离婚损害赔偿原则时应注意什么问题离婚财产怎么理解照顾一方的原则用离婚损害赔偿原则时应注意什么问题用离婚损害赔偿原则时应注意什么问题？离婚时，赔偿损害的法定准则是什么？协议离婚的有利分析离婚赔偿协议标准原则离婚协议需要关注的问题保护离婚弱者利益落实经济补偿有哪些法律规定离婚时给予生活困难一方帮助的适用规则离婚协议如何保障双方的权益？离婚协议对孩子是否具有约束力撰写离婚协议时需要关注的关键点协议离婚损害赔偿的原则有哪些离婚协议对孩子是否具有约束力用离婚损害赔偿原则时应注意什么问题？离婚协议中如何保障离婚方的权益？浅析协议离婚条件离婚协议怎么最大限度保障孩子利益 capital stock tax capital structure capital subscription capital surplus capital transaction capital transfer tax capital trust capital turnover ratio capital value capitation capite, tenure in capitis deminutio capitis diminutio capitis diminutio Capitularies capitulary capitulate capitulation Capitulation capitulation agreement capitulatory regime capricious captain captain captain of the air force

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。