| 问题 | 规范劳资双方权利义务的法律是 |
| 释义 | 法律分析：规范劳资双方权利义务的法律是《中华人民共和国劳动合同法》。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。