| 释义 |
法律分析：《劳动合同法》的主体是用人单位和劳动者，也就是需要签订劳动合同的用人单位和需要签订劳动合同的劳动者对象。
不符合《劳动合同法》主体的是非正规的就业组织，也就是不具有用工权的组织；另外，不具有法定资格的公民也是不符合《劳动合同法》的主体。对于非正规的就业组织是我们国家法律中规定的不允许的。
法律依据：《劳动合同法》第2条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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