代通知金和违法解除赔偿金并赔是否可以-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	代通知金和违法解除赔偿金并赔是否可以
释义	法律分析：不可以。用人单位违法解除合同，支付赔偿金的，不需要支付代通知金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
随便看	个人和单位缴纳社保，退休工资是否相同？曾经在事业单位上班辞职后社保局可以在退休前补上没交的钱吗事业单位社保和企业社保退休待遇单位缴纳的养老保险可以退款吗？工程质量纠纷赔偿标准混凝土不合格赔偿案例 -法律知识合同争执压过质量纠纷工程质量纠纷要求赔偿怎么计算工程质量纠纷要求赔偿怎么计算工程质量纠纷要求赔偿怎么计算在建工程可不可以设立抵押？以已建工程进行抵押，在其范围内的建设使用权是否需要同时抵押？在建工程最高额抵押规定 -法律知识工程款能否优于抵押在建工程抵押物范围如何确定？较重行政处罚的法律规定是怎么样的拆除承重墙的处罚依据是什么? 以违法的建筑物进行抵押有效吗在建工程抵押的抵押主体是谁? 治疗期间能否解除劳动合同高校毕业生基层就业补贴行政处罚会影响就业吗 -行政处罚行政处罚是否会影响就业？行政处罚对找工作有影响吗行政处罚影响找工作么? true verdict truly Truman Proclamations trumped-up case trumped-up charge trumpery trump up trump up a charge against truncheon truss up truss up a criminal trust Trust trust trust trust trust Trust trust trust agent Trust agreement or declaration trust and agency funds trust and investment business trust and investment corporation trust area

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。