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事业单位办理停薪留职的条件 -法律知识
释义
法律分析:
原固定工中经批准的停薪留职人员,愿意回原单位继续工作的,原单位应与其签订劳动合同;不愿回原单位继续工作的,原单位可以与其解除劳动关系。
法律依据:
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 二、劳动合同和集体合同
(一)劳动合同的订立
9.原固定工中经批准的停薪留职人员,愿意回原单位继续工作的,原单位应与其签订劳动合同;不愿回原单位继续工作的,原单位可以与其解除劳动关系。
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更新时间:2025/6/1 10:32:19