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事业单位办理停薪留职的条件 -法律知识
释义
法律分析：
原固定工中经批准的停薪留职人员，愿意回原单位继续工作的，原单位应与其签订劳动合同；不愿回原单位继续工作的，原单位可以与其解除劳动关系。
法律依据：
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 二、劳动合同和集体合同
（一）劳动合同的订立
9．原固定工中经批准的停薪留职人员，愿意回原单位继续工作的，原单位应与其签订劳动合同；不愿回原单位继续工作的，原单位可以与其解除劳动关系。
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inducement
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更新时间：2026/1/30 16:02:03